تأمين إصابات العمل
الحوادث المرتبطة بالعمل تشكل جزءاً من أي نشاط تجاري أو صناعي, خاصة عندما يتضمن هذا النشاط العمل اليدوي. وبموجب قانون العمل السعودي فإن كل صاحب عمل مسؤول عن دفع تعويضات لموظفيه عند الوفاة أو تعرضه لإصابة أو مرض أو عجز من جراء حوادث العمل التي تقع .
ويحدد القانون مبلغ التعويض المتوجب الأداء في كل حالة من الحالات المستحقة للتعويض على سبيل المثال كما في حالات الوفاة أو العجز.
وتوفر هذه الوثيقة الحماية لمؤسستك التجارية ضد كل تلك المسؤوليات تجاه مستخدميك من خلال منفعتين رئيسيتين:
- تغطي المنافع الواجبة الأداء بموجب قانون العمل والعمال السعودي أو أحكام الشريعة الإسلامية.
- تغطي المنافع الواجبة الأداء بموجب قانون العمل والعمال السعودي و/أو أحكام الشريعة الإسلامية بما يتجاوز أو يزيد عن التعويض المتاح في إطار المنافع المقررة بموجب نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.